공무원 봉급표 2023년!

공무원 봉급표 2023년!

2023년 올해 공무원 보수가 5급 이하를 기준으로 전년 대비 1.7% 인상된다고 합니다.

4급 이상은 동결이고, 장차관급 이상은 10% 상당을 기부한다고 하네요.

9급의 경우, 최저임금 인상률(올해 시급 9,620원)에 기초하여 추가로 3.3% 인상하여 9급 초임은 봉급 인상률이 5%입니다.

참고로 공무원 보수가 2020년에는 2.9%, 2021년에는 0.9%, 2022년에는 1.4% 공무원 봉급이 인상되었습니다.
반면 최저시급의 경우, 2020년에는 2019년 대비 2.9%, 2021년에는 1.5%, 2022년과 2023년에는 5%로 최저 임금이 인상되었습니다.

 

2023년 최저시급, 최저임금 실수령액 월급 및 전년도 대비 최저임금 인상률까지 총정리!

 

 

2023년도 공무원 봉급표

올해 발표된 기사를 토대로 전년도보다 1.7% 인상된 금액의 기준입니다.

공무원 봉급표 출처: 문화일보

 

하지만 위의 표에서는 9급 공무원과 일부 저연차 공무원의 봉급 3.3% 추가로 인상되는 내역이 빠져있습니다.

5%로 적용한 내역은 아래 노란색으로 표기된 부분이니 참고하시면 됩니다.

공무원 봉급 인상(출처: 공무원닷컴)

 

추후 확정되면, 공무원봉급표가 인사혁신처에 아래와 같이 확정안이 올라옵니다.

공무원 직급체계별 봉급표(*출처: 인사혁신처 홈페이지)

직렬별로 확인하실 수 있으니, 보다 정확한 건 인사혁신처 누리집을 활용하시면 좋습니다.

위의 이미지 누르시면 인사혁신처로 넘어가며, 과거 공무원 봉급표도 확인 가능합니다.

 

또한 9급 공무원은 위의 봉급표는 기본급 기준이며, 위의 기본급 이외에 상여수당(대우공무원수당, 정근수당, 성과상여금), 가계보전수당(가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당), 초과근무수당(시간외근무, 야간근무, 휴일근무 수당), 실비변상수당(정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비) 등을 포함하여 월급으로 받습니다.

 

 

 

위의 금액을 전부 산정하여 계산하면, 9급 1호봉은 세전 3000만원이 조금 넘고, 세후 실수령액은 2682만원 선입니다.

그리고 2022년에 변경된 육아휴직수당 3+3 육아휴직제의 경우, 공무원은 해당이 안됩니다.

대신, 아빠의 달 수당이라는 것을 지원하여 시작일부터 3개월차까지는 월봉급액의 상한선(최대 250만원)을 제공합니다.

 

 

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